我非常喜欢 Penelop Trunk's 的访谈节目,因此我向她索要更多的资料.以下这些是她列出来的职场九大谎言:
1
如果你从事的是你喜欢的工作,你会更加开心.
你高估了快乐与你工作之间的关系.到目前为止最重要的因素是---你的乐观程度和你与同事之间的人际关系.如果你是一个悲观者,再好的工作也不能使你开心.如果你有一群很好的朋友和一个快乐的家庭,即使你讨厌你的工作,你也会感到很开心(试想一下一个陷入爱情中的捡破烂的人吧.)
2
不断换工作无益于你
不断的换工作是保持你的工作激情和使你个人得到发展的良好途径.以下是对那些跳槽者的一些建议:大部分的人在18~30岁之间都换过八次工作.这就意味着大部分的年轻人都是跳槽者所以雇用经理别无选择,他们只得雇用那些人.跟随潮流,多做一些你没有尝试过的工作吧.
3
玻璃天花板仍然存在
玻璃天花板时代的结束并不是因为人们将它打碎,而是人们不再需要它.在玻璃天花板上的生活是为别人一周工作100个小时,没有时间和家人朋友呆在一起.不仅仅是女士对这种升职机会说不,就连男士也无法接受这种升职途径.人们不想利用别人来使自己升职.既然没有人愿意这样做,玻璃天花板的时代也就结束了.(这一段理解的不是很透彻,如有不足望多见谅.)
4
办公室政治是陷阱
那些擅长办公室政治的人是那些受到同事欢迎的人.他们常常帮助别人获得他们想要的东西.这就意味着你需要时间去了解别人需要什么,你要怎样做才能帮助他们获得他们想要的东西.你需要随时向别人提供帮助,这样你就不需要坚强的后盾来操纵别人,你日益提升的权威会使你周围的人在你需要的时候帮助你.
5
好好工作,你会做的更好
如果你不告诉别人,没有人会知道你在办公室里做什么.所以如果你的工作做的很好,让别人知道..自吹自擂并不是疯了,当你希望别人帮你完成工作才是不现实的想法.所以如果你要做好工作只是一时的激情的话,人们只会认为你的办事能力一般.所以只有你的合作者愿意协助你的时候,你才能将你的工作做到最好.
6
你需要有一份好的简历
只有百分之十的人能在随意发送个人简历中获得工作.大部分的人是通过网络关系获得工作的.一旦你和用人单位取得联系,雇佣者觉得你的简历不错,你就有可能被雇用.所以你需要一份好的简历和熟落的网络联系,这样你便不用担心你找不到工作.
7
谁擅长网络技术,谁就拥有好的网络交际网
真诚的对待你所遇到的朋友,和你喜欢的人保持联系.你就会有一群欣赏你的朋友,在你有困难的时候帮助你.使用
LinkedIn来联络你的人际关系网,你只需要和你喜欢的朋友在一起你就可以建立一张强大的人际关系网
8只要努力工作好运就会来临
每个人一周都可以工作70个小时,但这并不意味着你把工作做好了.好好吃一顿午餐,早点完成你的工作,完美的思思维需要空间,灵活性和时间,让人们知道当你对着墙看时,你正在思考一个重要的问题.
9
发现你的闪光点
除了你自己外没有人能为你创造一个适合你的工作方程式,只有你自己是最了解你的,知道知识是无止境的.找出你自己最喜欢做的事情,朝着这个方向前进.向别人展示你好的一面你就会有好的人际交流网.那些杰出的领导者都极具权威,他们和许多人有着真诚而又意味深长的联系.真诚是改变世界最有效的工具.
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